G. MartÃnez Grau
Unidad de Oculoplastia, Centro de Oftalmología Barraquer. Barcelona
Un dels homes més rics del món (el tercer a dia d’avui) és Warren Buffet. Nascut el 1930 a Omaha, Nebraska, ha estat i és exemple per a generacions d’emprenedors, inversionistes i empresaris de tot el món. Malgrat la seva immensa fortuna i prestigi, Warren Buffet no té cap empresa. No és un gran innovador ni un creador de riquesa, no ha inventat res ni ha canviat la vida dels seus congèneres amb “gadgets” imprescindibles. El que ha fet, des de sempre, és invertir. En grans empreses, certament, però, sobretot, en joves i aparentment modestos socis amb noves idees i gran actitud. Així, la seva gran virtut ha estat sempre saber a qui confiar els seus diners. A qui fer costat, a qui recolzar, qui escollir com a company de viatge, com a soci. Preguntat sobre aquesta qüestió, Buffet explica que les seves eleccions responen sempre a tres regles bàsiques i ben senzilles. Tres regles que defineixen característiques preeminents en persones que es destaquen dels demés i els fan fiables. Que el fan descobrir en qui es pot confiar, en definitiva. La clau del seu negoci. Del seu enormement reeixit negoci.
Així, segons ell, les persones en que hom pot confiar responen a tres característiques bàsiques. La segona d’elles (sí, la segona) respon al concepte d’ ENERGIA. L’energia vital es desdobla en la SALUT, en la que el subjecte valora el seu estat físic i mental, n’és conscient i en pren cura, i l’ ACCIÓ, que es descriu com la capacitat no tant comú d’orientar-se en tot moment, de pensar en allò que fa, reflexivament i mesurada.
El tercer concepte a valorar és la INTEL·LIGÈNCIA ADAPTATIVA, que descriu no pas com la gran intel·ligència mesurada (rarament sol fer negocis amb persones amb excel·lents coeficients d’intel·ligència), sinó, ben diferentment, en parla com la virtut de saber analitzar allò que passa al seu entorn, i reaccionar de forma anticipada i en conseqüència.
Malgrat que les característiques exposades fins ara ja podrien servir de sedàs, Warren Buffet destaca com a més important tret per esbrinar qui és una persona en qui poder confiar la primera de les regles bàsiques considerades. La premissa fonamental i regla número ú es la INTEGRITAT. Sens dubte el valor més escàs en els nostres dies. Integritat que defineix persones a les qui inspiren valors humans, morals i de justícia. Que saben dir ”no” quan han de fer-ho, malgrat que això sigui molts cops al dia, i que dediquen el seu temps a allò que és veritablement important, focalitzant els seus esforços en la direcció i sentits adequats.
En aquest temps que ens ha tocat viure, de clara erosió dels drets ciutadans i de debilitament de les polítiques socials i sanitàries, cada cop es fan més evidents les mancances morals i comunitàries dels nostres dirigents passats i possiblement actuals. Polítiques clarament errònies, i sens dubte censurables, sotmeten a la població d’aquest petit país nostre a una involució de drets sanitaris que es fa certament difícil de consentir i suportar, i ens fa esguardar el futur amb poca esperança, desànim i recança. Malgrat aquesta incontestable realitat, i tornant al motiu d’èxit del senyor Buffet, no puc més que mirar al meu costat, als meus voltants, a tots aquells amics i companys que conformen l’entrellat sanitari del país, i m’adono quants d’ells acompleixen totes les premisses que ell necessita per a confiar en algú. Són els que amb les seves renúncies aguanten el sistema. Quants dels professionals que tenen cura de la població vexada serien, pels seus valors, socis inconfusiblement acceptats per qui tant demana del proïsme. Són els socis que no es veuen ni es reconeixen. Els socis invisibles. Tota exigència és poca, però no seriem justos amb nosaltres ni els nostres companys si neguéssim l’evident. A manca de sou digne, de descans, d’incentius, i ajuda, els professionals de la sanitat pública hi esmercen esforços, actitud, acció, intel•ligència adaptativa i molta, molta integritat. Serien, en definitiva, els socis perfectes per Warren Buffet. Però no ho són pas. Per això el senyor Buffet és ultra milionari... i altres... doncs, senzillament, no. I així ens va...
Gorka Martínez Grau
PS: L’any 2012, Warren Buffet va donar el 99% de la seva fortuna a beneficència. Gairebé 44.000 milions de dòlars. Amb quasi 84 anys segueix anant tots els dies al seu despatx. Diu que encara hi ha molt a fer...
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Uno de los hombres más ricos del mundo (el tercero a día de hoy) es Warren Buffet. Nacido en 1930 en Omaha, Nebraska, ha sido y es ejemplo para generaciones de emprendedores, inversionistas y empresarios de todo el mundo. A pesar de su inmensa fortuna y prestigio, Warren Buffet no tiene ninguna empresa. No es un gran innovador ni un creador de riqueza, no ha inventado nada ni ha cambiado la vida de sus congéneres con “gadgets” imprescindibles. Lo que ha hecho, desde siempre, es invertir. En grandes empresas, ciertamente, pero, sobre todo, en jóvenes y aparentemente modestos socios con nuevas ideas y gran actitud. Así, su gran virtud ha sido siempre saber a quién confiar su dinero. A quién apoyar, a quién escoger como compañero de viaje, como socio. Preguntado sobre esta cuestión, Buffet explica que sus elecciones responden siempre a tres reglas básicas y muy sencillas. Tres reglas que definen características preeminentes en personas que destacan de los demás y los hacen fiables. Que le hacen descubrir en quién se puede confiar, en definitiva. La clave de su negocio. De su enormemente exitoso negocio.
Así, según él, las personas en que se puede confiar responden a tres características básicas. La segunda de ellas (sí, la segunda) responde al concepto de ENERGÍA. La energía vital se desdobla en la SALUD, en la que el sujeto valora su estado físico y mental, es consciente y lo tiene en cuenta, y la ACCIÓN, que se describe como la capacidad no tan común de orientarse en todo momento, de pensar en lo que hace, reflexivamente y de forma medida.
El tercer concepto a valorar es la INTELIGENCIA ADAPTATIVA, que describe no como la gran inteligencia (raramente suele hacer negocios con personas con excelentes coeficientes de inteligencia), sino, bastante diferente, habla como la virtud de saber analizar lo que pasa en su entorno, y reaccionar de forma anticipada y en consecuencia.
A pesar de que las características expuestas hasta ahora ya podrían servir de cribado, Warren Buffet destaca como la característica más importante para averiguar quién es una persona en quien poder confiar la primera de las reglas básicas. La premisa fundamental y regla número uno es la INTEGRIDAD. Sin duda, el valor más escaso en nuestros días. Integridad que define personas a quienes inspiran valores humanos, morales y de justicia. Que saben decir “no” cuando tienen que hacerlo, a pesar de que esto sea muchas veces al día, y que dedican su tiempo a aquello que es verdaderamente importante, focalizando sus esfuerzos en la dirección y sentidos adecuados.
En este tiempo que nos ha tocado vivir, de clara erosión de los derechos ciudadanos y de debilitamiento de las políticas sociales y sanitarias, cada vez se hacen más evidentes las carencias morales y comunitarias de nuestros pasados dirigentes y posiblemente actuales. Políticas claramente erróneas, y sin duda censurables, someten a la población de este pequeño país nuestro a una involución de derechos sanitarios que se hacen ciertamente difíciles de consentir y soportar, y nos hace mirar el futuro con poca esperanza, desaliento y pesadumbre. A pesar de esta incontestable realidad, y volviendo al motivo de éxito del señor Buffet, no puedo más que mirar a mi lado, a mi alrededor, a todos aquellos amigos y compañeros que conforman el intríngulis sanitario del país, y me doy cuenta de cuantos de ellos cumplen todas las premisas que él necesita para confiar en alguien. Son los que con sus renuncias aguantan el sistema. Cuántos de los profesionales que cuidan de la población vejada serían, por sus valores, socios inconfundiblemente aceptados por quien tanto pide del prójimo. Son los socios que no se ven ni se reconocen. Los socios invisibles. Toda exigencia es poca, pero no seríamos justos con nosotros ni con nuestros compañeros si negáramos lo evidente. A falta de sueldo digno, de descanso, de incentivos y ayuda, los profesionales de la sanidad pública invierten esfuerzos, actitud, acción, inteligencia adaptativa y mucha, mucha integridad. Serían, en definitiva, los socios perfectos para Warren Buffet. Pero no lo son. Por eso el señor Buffet es ultra millonario... y otros... pues, sencillamente, no. Y así nos va...
Gorka Martínez Grau
P.D.: El año 2012, Warren Buffet dio el 99% de su fortuna a beneficencia. Casi 44.000 millones de dólares. Con casi 84 años sigue yendo todos los días a su despacho. Dice que todavía hay mucho que hacer...